Pour nous les valeurs c’est important.
Les principes qui encadrent et structurent nos actes sont :
- Célébration du leadership (on laisse une vision s’exprimer jusqu’au bout ensuite on apprécie. On laisse le porteur de projet aller au bout de sa logique. On le conseille, on l’aide de notre mieux. Sa réussite sera la nôtre).
- Transparence, respect, honnêteté, franchise, probité
- Acceptation de nos différences en terme de potentiel, d’atouts, de savoir, de chances. On n’envie pas le talent de l’autre, on gagne à se focaliser à exprimer/développer le sien
- Promotion des talents. L’un de nous peut changer positivement la vie de plusieurs milliers
- Etat d’esprit coopératif. Se faire confiance. Pas de compétition mais partenariat, collaboration. Le gâteau est vaste, il y’a de la place pour tous.
- En finir avec nos égos surdimensionnés. On cultive l’humilité
- Un pour tous, tous pour un. Avancer soudés, unis.
- Justice, équité : Celui qui agit plus, reçoit proportionnellement
- Faire beaucoup avec peu